Как отличить нормального работодателя от очередного холуя, считающего холуями всех вокруг. На что обращать внимание на собеседовании при устройстве на работу и в первый месяц после начала работы.
Среди наиболее важных моментов можно выделить длительность работы на одном месте основной части трудового коллектива. Если каждый год работники обновляются на 80%, это говорит об абсолютно идиотских условиях работы. Зарплата должна быть четко оговорена еще в объявлении о вакансии, прописана в трудовом договоре и выплачиваться именно в таком размере. Ни в коем случае не стоит соглашаться на формулы «3 копейки основной оклад + миллион в виде процентов и бонусов» — вы получите 3 копейки и ни копейкой больше. Преработок в идеале не должно быть, либо они должны четко регламентироваться и оплачиваться. Не забывайте, что пресловутый план рядового работника не касается, если же вам пытаются навязать ответственность за стратегические цели организации, то и зарплата должна быть соответствующая. Это и многое другое в 10 советах о том, как найти нормального работодателя.
Поддержать канал
Вебмани
WMZ Z878722914165
WMR R812257301000
QIWI Кошелек 79778958510
Яндекс деньги
410015807977863
Донаты
http://www.donationalerts.ru/r/iogann
Личная консультация по Скайпу по любым вопросам, кроме юридических (по ним есть отдельный камрад) — 1000 р.час. Запись по почте vybory.2017@mail.ru
Рекомендую канал Михаила Нестерова — одни из лучших сюжетов по тематике Мужского Движения https://www.youtube.com/user/midane100
В госструктуру ни ногой!!! Именно там столкнулась и с дикими переработками и ночёвкой на работе и с обманом! Отплатила по полной!
В этом ролике все рассказал так, как и есть на самом деле.
В моей конторе нельзя работать по ВСЕМ пунктам:)
при устройстве на работу, я думаю есть некоторого рода помощники это джоб сайты, размещаешь резюме наа них приходишь на собеседование, например город работ.ру
То чувство, когда по обьявлениям никто работы не ищет.
Чисто как науку послушать, но работу с такими подходами реально не найти
Так рассуждать тебя не кто на работу не возьмут ну сделай вид что ты согласен
Если бы все так качали и знали свои конституционные права, мы бы назывались цивилизованной страной. Хороший ролик не зря смотрел
мне нельзя наемный труд, нельзя объявления собеседований испытательного срока.
нужно от 150тыс и до 4-6 часов, потом оба больше.
Спасибо. Большое.
Как жаль что в юношестве мне этого никто не говорил .
Золотой фонд Иогана, из тех времён, когда мысли излагались аудитории в первый, а не в сто первый раз и автору это ещё не осточертело.
Как же все это верно!
ОГОНЬ!))))))))))))))))!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Всегда работала на себя, но как-то раз, дабы приобрести новый опыт решила пойти работать на дядю. На собеседовании улыбался, был вежливом, но уже с первого рабочего дня стал негативить, унижать, подкалывать, требовать усиливать скорость работы и т. Д. Я думала сначала ладно, это нормально, это мне во благо, короче пыталась оправдать его и себя, но не прошло и 3-х месяцев, как я сильно заболела и тут я поняла, что уже мой организм этого темпа не выносит, пора прощаться. Сколько гадостей я ещё услышала про себя, но я так и не вернулась туда, даже под угрозой не получить те копейки, которые я заработала. Слава Богу, что сейчас всё хорошо👌
Не только в России. В любой стране, исключений не бывает
Вот как Иоганн говорит так и всегда на работе получаеться)
7.06.23
Красава, некоторые даже пересматриваю