http://www.ntdtv.ru Половина работодателей обманывают подростков. С каждым годом все больше российских подростков подрабатывают летом. При этом, они — самая уязвимая категория работников, их чаще других обманывают работодатели.
Почти 300 тысяч школьников в России летом подрабатывают. Многие компании охотно берут их курьерами, промоутерами или помощниками специалистов, но потом обманывают: не выплачивают зарплату, заставляют работать сверхурочно.
Миша искал работу больше месяца, не брали из-за возраста, потом устроился расклейщиком объявлений.
[Миша Миненков, школьник]:
«Я им позвонил, спросил все требования. Они сказали: нужно разрешение от родителей на работу и спросили, сколько мне лет. Я сказал — 14. Значит, сказали, еще паспорт бери. Я взял паспорт, разрешение на работу и поехал к ним».
На днях получил первую оплату. Но многие уходят ни с чем. В прошлом году трудовые инспекции выявили 2500 нарушений, при этом, сами подростки жалуются редко.
[Иван Шкловец, Федеральная служба по труду и занятости]:
«На мой взгляд, это объясняется тем, что ребята просто психологически не готовы конфликтовать с работодателями и предпочитают уйти от конфликта, закрыть глаза или уволиться».
Чтобы не быть обманутым, лучше обратиться в службу занятости. Её работники заключают договоры с компаниями на сезонную работу и знают, где есть надежные вакансии. Если школьник сам хочет устроиться на работу, нужно соблюдать требования: обязательно согласие родителей и заключение трудового договора.
Кроме этого работодатели часто нарушают условия труда.
[Иван Шкловец, Федеральная служба по труду и занятости]:
«Начиная от отсутствия инструктажа при приеме на работу, обязательно инструктаж по технике безопасности должен проводиться, обязательны предварительные медицинские осмотры всех несовершеннолетних, это отсутствие средств индивидуальной защиты».
Если же проблемы все-таки возникли, специалисты советуют обращаться в инспекцию по труду или прямо в прокуратуру.
NTD, Москва
Да это блин дикий капитализм. Конечно будут нарушать и эксплуатировать по-чёрному, это ж приветствуется. А в центре занятости сам стоял полгода на очереди, в итоге нашёл быстрее сам. Причём я-то на постоянную устраивался, а ребёнок, которому на пару месяцев надо, разве может столько ждать?
Картина маслом: "Белые негры". Позор.
Я не понимаю, как можно к таким ходить не спрашивая договора. И главное, где же родители когда устраиваются на такие сомнительные подработки. Большинство родители совсем не следят в какую организацию пошел работать их ребенок. "Заняты, работают, все в делах" А потом они же сами плачут, что их него ребенка обманули. Ну отложите вы свои дела наконец, это же ваши дети наконец. Запомните, серьезное агенство по желанию промоутера и его родителей заключают договор. Нет договора, нечего работать.
Да пусть не работают "маменькины сынки", или "маменькины принцесски". Всю же жизнь потом будут сидеть на родителькской шее, или на шее мужа или жены. А потом как взрослые лоси будут просить "мне нужна квартира, мне нужна машина….". "Уступите ей место, она же мать". Я помню я в свои годы с 15 ти лет шла работать, и ничего, не развалилась, зато я знаю на что и куда тратить. Я знаю своих родственников, которые чуть ли не с детва работали, и не было раньше вот таких раздач листовок. Они брали фрукты и овощи и продавали на рынке, они брали швабры и убирали подъезды, но зато, они на квартиру, на машину заработали, и не заноют : " меня бросил муж, и аллименты не платит". Детей должны приучены к труду.
Я с самого детства когда ходила в дет. сад хотела с 14 лет работать. Я заметила (а кст мне пока ещё 12 лет всм 30 декабря, 12) что у многих ребят нет за интересовоности в таких делах. А мне кажется что это очень крутой опыт и деньги дают.
Такая же херня
У меня