Программа 50 ПЛЮС — Трудоустройство



ТК Москва Доверие — Эфир от 23.03.14
Людям за 50 сегодня очень сложно устроиться на работу. Активные опытные сотрудники, по сути, остаются за бортом, так как им предпочитают молодых специалистов. Срабатывает стереотип о том, что люди старшего возраста не заинтересованы в продвижении компании, они просто занимают рабочие места и ждут пенсии, чтобы спокойно уйти на заслуженный отдых.

Возрастные рамки, которые работодатель устанавливает при поиске сотрудников, на самом деле существуют и являются определенной проблемой при трудоустройстве. О чем должен знать человек ищущий работу в возрасте за 50? Могут ли отказать в работе из-за возраста и, что делать, если встал такой вопрос? Как грамотно составить резюме? Как правильно вести себя на собеседовании и что надеть, чтобы наиболее выгодно преподнести себя, как специалиста? На все эти вопросы ответят эксперты и гости программы «50 плюс».

shitcompany.org
  1. Наталья Полянскоя

    Да хоть у тебя семь пядей во лбу,если начальнику откажешь в сексе или его попросили принять "своего" — никакие законы не сработают. Хоть ты будешь супер профессионалом всё равно будут представлять тебя неграмотной. Пока будут только частники такой беспредел будет продолжаться. Не морочте людям голову и не создавайте им ложных надежд и иллюзий!!!

    Ответить
  2. Нина Крылова

    Смешно, какое собеседование? На собеседование даже не пригласят, как только увидят возраст в резюме!!!

    Ответить
Добавить комментарий