Шок-вопрос на собеседовании. Ответить неправильно — получишь отказ #работа #найтиработу #вакансии



Ищете работу? А в достойные компании не зовут?
Или зовут не туда, где хотелось бы работать?
Предлагают работу с низкой зарплатой?
❗️Приходите на бесплатный живой онлайн мастер-класс «КАК БЫСТРО НАЙТИ ДОСТОЙНУЮ РАБОТУ? Пошаговая инструкция».

Всего за полтора часа вы получите:
✅ Ценные практические рекомендации, а также
✅ Пошаговый план быстрого поиска достойной работы.
✅ Конкретный порядок действий для получения работы мечты.
✅ Практические секреты: как быстро определить неадекватного работодателя в описании вакансии.

Мастер-класс ведет карьерный эксперт по быстрому поиску достойной работы Анастасия Разуменко.
✔️ 2 600 карьерных консультаций провела лично.
✔️1000 продающих резюме составила
✔️ Автор видео-блога в Тик Ток, который смотрят более 930 тысяч человек.
✔️ Более 1200 человек подготовила к прохождению собеседования любого уровня сложности.
✔️ Более 8 лет опыта работы в HR и на ТОП позициях.

🔥Приходите на мастер-класс. И вы получите от Анастасии в подарок чек-лист продающего резюме и практическую схему продающего сопроводительного письма.

👉 Чтобы присоединиться к мастер-классу, переходите по ссылке: https://asyacareer.ru/mc_anastasii_razumenko

💰Прямо сейчас сделайте первый шаг к работе своей мечты!

shitcompany.org
  1. Дарья Ребрикова

    Я часто меняю работы, общий стаж где-то больше 10 лет. На одном месте от 2х до 5ти лет стажа. Всегда спрашиваю на собеседовании про кухню и столовую)

    Ответить
  2. Елена Иванова

    Работа от слова РАБ.

    Ответить
  3. Елена Иванова

    Очень очень странно

    Ответить
  4. SkOrPi Wodota

    Задай такой вопрос и тебя примут без вопросов:
    — а можно за бесплатно работать 24 на 7?

    Ответить
  5. Александр Тесла

    Какие-то истории уровня Б, всегда всë расспрашивают про плюшки компаний, Где-то обеды бесплатные, Где-то обучение английском и это нормально узнавать о бонусах, а также есть ли премии квартальные, 13-ая зп и тд.

    Ответить
  6. Маша

    Что тогда спрашивать..

    Ответить
  7. Анастасия Владимировна

    Вы запугиваете и не даете ответов

    Ответить
  8. Ann870724

    Тема обеда очень важна. Один раз ходила на собеседование. Вроде приличная компания, но расположена у черта на рогах. Рядом ни кафе, ни магазинов. Оказалось, что у них для сотрудников есть только чайник. Так можно желудок посадить.

    Ответить
  9. Liloviy Objora 777

    у матросов нет вопросов

    Ответить
  10. Kir Ovchinnikov

    Противная тетка постоянно попадается в ленте. Заебала

    Ответить
  11. aglichev&CO

    Очень часто на собеседовании так подробно рассказывают о вакансии что даже те вопросы что были подготовлены или возникли во время собеседования отпадают сами собой! Что в таком случаи делать?

    Ответить
  12. Miss Dior

    Я бы спросила какие есть перспективы роста и через какой промежуток времени могу рассчитывать на должность начальника отдела

    Ответить
  13. Меркитка

    Вы что глупые ?!

    Кандидат сказал сказал что у него нет вопросов
    А потом тут же начал задавать миллион вопросов

    Ответить
  14. Ваше Величество

    Я всегда спрашиваю про испытательный срок, про то насколько внутренняя программа отличается от 1с, куда делся сотрудник на место которого они ищут кандидата.

    Ответить
  15. St Af

    Напоследок сказать: я вас запомнил Иванов Иван Иванович, проживающий по такому адресу, женой Ивановой Марией Ивановной, работающей там то и двумя сыновьями Вадиком и Петей, ктторые ходят в школу номер 1234 в 5 и 8 классы. Надеюсь мы сработаемся Иван Иванович. 😂

    Ответить
  16. Roman S.

    А если ты собеседуешься на должность матроса, можно ответить известной поговоркой?)

    Ответить
  17. Анатолий Кирович

    ТАК КАК ОТВЕЧАТЬ ВЫ СВАЛИЛИ ВСЕ В КУЧУ НУ РАЗ ОТВЕТИЛ ЧТО НЕТ ВОПРОСОВ , ЭТО ИСЧЕРПЫВАЮЩИЙ ОТВЕТ. ТАК ЗАЧЕМ СПРАШИВАТЬ ПРО СТОЛОВУЮ ПРО ОТПУСК .ПРИЧЕМ ЗДЕСЬ РАБОТОДАТЕЛЬ, ВЫХОДИТ ЧТО КАНДИДАТ ДОЛАН.

    Ответить
  18. fedc

    Просто скройтесь мкадемуазель. Вы кадровщица

    Ответить
  19. Anne Elliot

    А какие у меня должны быть вопросы, если все понятно.

    Ответить
  20. Юля П

    Это тупиковые вопросы по вашему? Это я задаю вопросы, ставящие в тупик) например вопрос: как вы в трудовом договоре прописываете условия по оговоренной оплате труда ? А в ответ звук испорченного модема и ошибки винды😅 самый частый ответ (обычно от рекрутеров) : "я не знаю", или " так и пишем", хотя по телефону говорили про оклад и премию, так как же прописано то? А в ответ тишина….

    Ответить
  21. ВАНО

    У вас остались вопросы?
    — я вам позвоню.

    Ответить
  22. Марсианка

    Слушаю-слушаю, и сейчас никак не пойму, как мне удавалось проходить собеседование в 7 крупнейших банках страны, в которых я работала… на такие тупые вопросы я бы точно никогда не ответила…слава Богу, уже на пенсии!

    Ответить
  23. Какое-то название

    Ну да, это ведь напрямую связано с навыками человека…

    Ответить
  24. Borisov Pranks

    Вы во всех роликах расказываете как подстраиваться под работодателя, много чести, это работодатель должен заинтересовать работника) А не наоборот.

    Ответить
  25. Selinna R

    Меня раньше такие вопросы ставили в тупик, когда не было еще негативного опыта. А сейчас я уже задаю вопросы, да столько, что у работодателя не остается для меня вопросов)

    Ответить
  26. Штуша Кутушевна

    У кого эта тëтя проводила собеседования с такими вопросами, у топ-менеджеров нефтекомпаний?

    Как то дали объявление о применении на работу кузнеца. Через пол года пришëл один кандидат. Угадайте, задавали ему вопросы на "собеседовании"😂😂😂

    Ответить
  27. Анастасия Александрова

    В мое первое собеседование я задавала примерно эти же вопросы 😂

    Ответить
  28. Медведь Бурый

    Если спросят какие у Вас вопросы, нужно спросить у них вот что :
    — Как ваша компания до сих пор смогла продержаться на плаву без такого работника , как я?

    Ответить
  29. Споті Фай

    Чей Крим?

    Ответить
  30. Николай Ши

    Если в этой компании нельзя задавать такие вопросы, а тем более они не берут людей которым с первого раза всё понятно 😂
    Тогда лучше не идти в эту компанию работать

    Ответить
  31. Valera Yatskevich

    Блять. А что с интонацией?

    Ответить
  32. Russky

    Нормальный работодатель отвечает на все эти вопросы в описании вакансии.

    Ответить
  33. Lisa

    Ээээ, а если интервьюер был адекватным и нормально все рассказал?)
    Почему я должна выдумывать вопросы или оставлять что-то напоследок до этого вопроса?
    Надо будет что-то уточнить, спрошу сразу.
    А если в компании такой древний подход к подбору и такой формальный, к херам такую контору)

    Ответить
  34. D. O.

    Вилкой в глаз или в жопу раз?

    Ответить
  35. Alina Makarova

    С таким голосом я сразу откажу

    Ответить
  36. Денис

    Что плохого в вопрсе о способе пропитания на работе, с собой или столовая есть. С остальным согласен

    Ответить
  37. NK

    Неправильно задавать эти вопросы после фразы "у меня нет вопросов". Сами по собе вопросы правильные, всё нужно узнавать.

    Ответить
  38. Карьерный Эксперт Анастасия Разуменко

    Как быстро найти достойную работу с высокой зарплатой?
    Приходи на бесплатный живой онлайн мастер-класс «КАК БЫСТРО НАЙТИ ДОСТОЙНУЮ РАБОТУ? Пошаговая инструкция».
    👉 Чтобы присоединиться к мастер-классу, переходи по ссылке: https://asyacareer.ru/mc_anastasii_razumenko

    Ответить
Добавить комментарий