— Телефонное собеседование. Что проверяют?
— Как можно провалить телефонное интервью?
— Какие особенности у телефонного интервью в современном мире?
— Лайфхаки по прохождению телефонного собеседования.
📍ЗАЯВКА НА ПОМОЩЬ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
https://b24-9cgywj.bitrix24.site/crm_form_a0h50/
✅ НОВЫЕ ЭФИРЫ С HR-ДИРЕТОРОМ ТУТ: https://study.career-university.ru/events
✅ ВИДЕО. ПЕРЕРЫВ В ПОЛГОДА. КАК ОБЪЯСНЯТЬ?
✅ 6 ВЕБИНАРОВ + ОЦЕНКА РЕЗЮМЕ ЗА 999 руб.
https://study.career-university.ru/6_webinars_and_cv
Спикер — Татьяна Минаева
Татьяна подбирала персонал для Johnson & Johnson, Mars, Yamaha, Toyota
— 13 лет опыта в HR
— Провела 11 000 собеседований
— Помогла 3 500 кандидатам найти работу
— Всегда входила в ТОП-3 самых продуктивных сотрудников
— Спикер на 50+ HR-форумах
Для соискателей как вариант можно подключить услугу определения номера 😁 В момент звонка видно, что это опрос или рекламная услуга или банк, а на все остальные написано — благоприятный звонок. От слова благоприятный сразу становится как-то благоприятно 😂
Что значит “money motivated”? Что в этом плохого или необычного? Большинство людей устраиваются на работу ради того, чтобы зарабатывать деньги.
Пожалуй, буду носить с собой блокнот, где кратко продублированы мои отклики.
Спасибо за Ваш труд!
Важная информация для меня.
Татьяна, замечательного Вам лета 2022!
Татьяна, вопрос по Zoom:
Будьте любезны, уточните, куда подключаться в , чтобы попасть на встречу и с какую периодичностью они проводятся?
Татьяна, такой резкий ответ обычно обусловлен тем, что развелась куча мошенников, которые берут персональные данные, в том числе, и на работных сайтах. То "орифлейм", то "форекс", то "брокеры", причем многие камуфлируются под удаленную работу, под открытие уникальных филиалов. Обязательно требуют собеседование через Скайп на Винде, туманно описывая вакансию, что мы — коллцентр предварительный, а уж HR скажет, чем заниматься. В связи с чем вопрос: как отличить фейковые звонки/вакансии, что человек действительно звонит из той организации, кем представился? Насколько обязательно использование Скайпа, почему не вайбер, телеграмм или WA. Я в принципе опасаюсь видео-интервью, т.к. с их помощью можно получить доступ, например, к банкам. Что HR хочет увидеть на видео? У меня планшет старинный, мне делали замечания несколько раз: то подвинуться-то отодвинуться, все не нравилось, что камера близко снимает.
✅ БЕСПЛАТНЫЙ БОТ В ТЕЛЕГРАМЕ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ (Бот помогает вам подобрать аргументы для повышения). Получить доступ бесплатно:
✅ БЕСПЛАТНЫЙ МАРАФОН ДЛЯ БЫСТРОГО ПОИСКА РАБОТЫ В ТЕЛЕГРАМЕ. Получить марафон от HR-директора: