В этом видео поговорим о том как сотрудники работающие на вашу польскую компанию, могут вас обманывать, манипулировать и пользоваться вами. Очень важно и практическое видео
Чем я помогаю, полезные ссылки для вас 🚀:
Выход на польский рынок: Регистрация компании в Польше, Анализ рынка, разработка стратегии, Помощь в покупке/продаже бизнеса, сопровождение и консалтинг: https://bit.ly/2CdTsL2
Профессиональные консультации по старту бизнеса в Польше
и получению вида на жительство:
https://uniconsulting.group/consultation/?utm_source=my-youtube
Мои соц.сети📱:
Instagram: https://instagram.com/stastsis/
Facebook: https://fb.com/stanislavtsis
Телеграм: @stastsys
Тайм коды:
00:00 Самая большая проблема бизнеса
00:54 Приглашения на работу
02:02 Опытные сотрудники
02:50 Студенты
04:10 Заболел
05:49 Зарплата в серую
07:12 Деньги наличными
08:08 Материальные активы
09:58 Три совета
Телеграмм канал с самыми свежими
новостями о Польше:
https://telegram.me/polandforus/
Здесь можно общаться о Польше🎮:
Добавляйтесь в наши телеграмм чаты
и бизнес переговорные: https://onlineteam.me/poland/chat/
«Вся Польша для наших». Присоединяйтесь в открытое
сообщество на facebook: https://fb.com/polandforus/
📛Внимание📛 Информация в этом видео и предоставленная в ссылках в описании к видео носит исключительно информационный характер, может содержать неточности, орфографические и иные ошибки, может не является полной, окончательной и исчерпывающей. А так же не относится к уставе «art 81 ustawy o doradztwie podatkowym»
Просим учитывать данный факт при использовании информации. Данная информация и материалы представлены Вам по принципу «as is» (как есть), без ограничений и цензуры, а также без каких-либо гарантий. Оценка качества размещенной на сайте информации, ее актуальности, полноты и применимости — в Вашем ведении и компетенции.
Авторы и гости канала не несут ответственность за прямой, косвенный, случайный или иной вид ущерба (включая, помимо всего прочего, потерянную прибыль, перерыв в производстве, потерю информации, программ или иных данных вашей информационной системы), вследствие использования или невозможности использования содержания, материалов или функционала данной информации
Интересно как ты остановишь сотрудника, если он проработав у тебя 1-2-5 лет, захочет открыть точно такой же бизнес? Я вот лично, не представляю даже механизма, который тут может помочь.
Депрессия вызывает химические изменения в мозгу — это не просто лень или плохое настроение. Проф. Медики легко определяют депрессию от хитрости. Требуйте справку.
Недавно знакомому незнание первого из советов обошлось 30 тыс зл по иску от сотрудника:) так что примеры очень наглядные,лайк
Устроился на работу в Польше через агентство но почему то вместо умовы злецения со мной заключили договор оказания услуг. Что здесь не так?
Ох и работнички!
Як завжди топовий контент ❤
Бедный несчастный бизнес. Такой белый и пушистый, все его обижают. А то что работодатель наёбывает и по деньгам и по часам. Увольняют просто потому что. Отношение к сотрудникам как к скоту. Не выполнение обязательств по договору. Про деятельность агентств я вообще молчу. Так что нечего строить из себя обиженок. Мудаков хватало всегда и везде по обе стороны договора
Можно ваш телефон!!!! Супер
Неплохо было бы чтобы также красиво рассказали про "кидки" фирм и очень честных работодателей
Насчет л4: у поляков есть такое магическое выражение как «у меня болит спина», и таким образом когда угодно можно взять себе вольный хоть на пол месяца и повторять такое раз в пару месяцев, а реально ли у него что-то болит или нет ты никак не проверишь
Слишком утрировано. Ну а совет не давать умову о праце, а давать злеценне вообще зашквар
Благодарим
Чаще всего кидают работника а не работодателя! По L4 если работник уходит на больничный неимея справки есть штрафы,если есть справка, и немалые а на самом дее он не болеет есть штрафы! По зарплате я понял у вас воснавном почемуто проблемы с экспатами но они на минималке, а все остальное премии и доплаты каторых лешается человек при увольнении даже при нормальном и добросовесном! Все имущество каторое эксплотируется застрахованно это у чесных претпринемателей! По договарам умова о праце лолжен быть! Именно его наличии гарантирует работнику страховку, выплаты по травмам и т.д! Я понимаю это ваш бизнес лить в уши о плохих работниках но есть причина и слецтвие пачему работники так поступают! Магу расписать больше с аргументами но жалко своего время да и скучно вам будит такое читать.
спасибо за идеи)