УМОВА ЗЛЕЦЕНИЯ — РАБСТВО? 3 минуса договора умова злеценя.

Для тех, кто слегка в танке. Умова о праце и умова злеценя — это два польских договора, самые известные способы оформления иностранцев на работу в Польшу. Умова о праце — это аналог трудового договора, а умова злецения — аналог договора подряда или договора поручения. В среде заробитчан, принято надеяться на такой договор, как умова о праце. А второй договор — умова злиценя, считается опасным договором, по ряду причин, озвученных в этом видео. Однако, все ли так плохо? В чем вобще разница? Чем отличается умова о праце от умовы злецения?

Мнение нашей фирмы — не стоит отталкиваться при поиске работе, исключительно от того, фактора какой договор будет заключаться с работником. И поверьте в 80% — это будет именно умова злицения. Работодателю так удобнее!

Умова злецения в Польше — это некое подобие нашего гражданско-правового договора подряда и/или договора поручения. Вы выступаете в роли Исполнителя, а работодатель — в роли заказчика. Конечно, думаю не стоит говорить, что очень важно читать условия любого договра будь-то умова о праце или умова злецения… Не важно, просто сделайте это в обязательном порядке.

А так, если в двуз словах — умова о праце и умова злецения в чем разница? По одному вы защищены законодательством, как работник. По другому вы сам за себя. Но это не значит, что стоит бояться такой договора, как умова злиценя. Поверьте не так страшна работа по умове злецения, как работа на недобросовестного работодателя, которые могут и умову о праце предложить.

Подобные ухищрения с договорами существуют не только в Польше, даже в США. То есть, Польша в этом плане далеко не уникум. В любом случае, работа в Польше и умова злеценя — это не разрывные понятия, как бы вам нравилось это или нет. Придется сделать свой выбор.

В 2021 году не было особых изменений в отношении порядка заключения догворов, в том чилсе и умова злеценя. 2020 год — дался довольно продуктивным в плане оформления именно умовы злецения, поскольку работодателям сложно было в обстановке неизведанной опасности оформлять человека, как работника. И в случае локдауна — становиться банкротом.

В этом видео вы так же получите ответ на вопрос:
1. Что такое умова злецения в польше?
2. Какие минусы у этого договора
3. Чем отличается умова о праце от умовы злецения?
4. Почему работа в Польше неразнывна с понятием умова злицения
А так же почему работодателю удобно оформлять именно этот договор в первую очередь, а не например ту же умова о праце.

shitcompany.org
Добавить комментарий

  1. Из РБ

    Спасибо.
    Было бы интересно узнать о правилах заполнения Pit

    Ответить
  2. Andy O.

    Ну да, не зря же корневое слово ЗЛЕ

    Ответить
  3. MSokur838

    Припустимо : працював 18 мiсяців на складі по умові злецення підряд і далі не можу працювати Я міняю місце роботи (склад) Питання : скільки я змушений почекати, щоб вернутися и знову працювати на першим складі 18 місяців?

    Ответить
  4. Elen Kop

    А как насчёт пенсии по умове злиценя?

    Ответить
  5. Людмила Балышова

    Здравствуйте, может вы сможете дать ответ. У сына виза до конца ноября. Отработал в Польше по умове злецения 5 месяцев. Приезжал в Украину лечить зубы. Сейчас какие документы нужны, чтобы вернуться в Польшу?. Усова злецения до 15.03.2023 года. Спасибо

    Ответить