КАК НАЧИСЛИТЬ ЗАРПЛАТУ 💰

Подключить Контур.Экстерн 👉🏻 https://bit.ly/2VNh0fU.

Когда надо платить заработную плату и как правильно ее рассчитывать, а также как не запутаться с авансом и начислить НДФЛ — на эти вопросы подготовили ответы эксперты системы Контур.Экстерн. Если вы планируете нанимать сотрудников или хотите быстро повторить ключевую информацию о расчете зарплаты, смотрите это видео.

Справочная для бухгалтера 👉🏻 https://bit.ly/2BFzr05.

Содержание видео:
00:25 Как начислять и выплачивать зарплату
01:25 Каким должен быть аванс и как его рассчитывать
01:44 Какая информация нужна для начисления зарплаты
02:19 Как рассчитать зарплату при окладной системе оплаты труда
03:02 Как рассчитать зарплату при тарифной системе оплаты труда
03:57 Как начислить налог на доходы физических лиц
05:03 Как перечислить НДФЛ и отчитаться в ФНС

Полезные статьи
Налоги с зарплаты сотрудника в 2020 году https://bit.ly/3hhBXKD

#бухгалтерия
____________________
Подписывайтесь на наши группы в соцсетях:
ВКонтакте https://vk.com/skbkontur
Facebook https://www.facebook.com/skbkontur
Instagram https://www.instagram.com/skbkontur

shitcompany.org
Добавить комментарий

  1. Супер Георгий

    Без комментариев🤣🤣🤣

    Ответить
  2. Марианна Анзорова

    Пожалуйста можете расчитать мою зарплату за декабрь месяц? Я отработала в декабре с 1 до 21 числа, оклад 8,673р. Сколько мне должны заплатить?

    Ответить
  3. Vasya Nikonov

    Полезное видео! Спасибо красавица!

    Ответить
  4. Люба Миляева

    Как рассчитать среднюю зарплату

    Ответить
  5. SMILE TV

    Помогите разобраться.
    Нужно разпределить зарплату на двоих.
    Сумма общая 22000 , рабочих дней 22.
    Вместе отработали 12 дней. И остальные 10 дней работал один человек. Какая кому сумма? Заранее спасибо

    Ответить
  6. Сергей Петров

    Как я узнаю оклад если сотрудник на этой должности не работал

    Ответить
  7. Stauffenberg Genrich

    Не бывает окладной системы оплаты труда. Есть тарифная и бестарифная. И вот тарифная подразделяется на оклад и тарифную ставку. Оклад платится за исполнение обязанностей, т.е. тут повременная система оплаты труда, а тарифная ставка — за норму труда, т.е. тут сдельная система. Иными словами, оклад платится там, где учитывается процесс работы, например, учителя, а ставка — там, где важен результат труда, например, у электрика, сантехника.

    Ответить
  8. София

    Очень интересно

    Ответить
  9. Наталья Могирева

    Очень приятная девушка

    Ответить
  10. ALEX D

    Добрый день,сделайте видео как работнику узнать свой средний заработок?очень интерестно.

    Ответить
  11. Оксана Наумчук

    Полезно такое знать

    Ответить
  12. Людмила Степаненко

    Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если у меня зарплата была в 2022 году 28500, то в 2023 с учётом индексации сколько должно быть?

    Ответить
  13. Klara

    Добрый день а скжите если мы договор на полставки заключили чтобы меньше платить налог влияет ли это на что то пенсию или отпускные ?

    Ответить
  14. Klara

    Оклад 12000

    Ответить
  15. Инга

    25998 не позднее 15 дней, после начисления!!!
    Х*40%
    Окл 25998 сентября 21 р. д.
    Ндфл на след! День!!!
    2 формы. До конца мес. Каждые 6 мес! 6 НДФЛ

    Ответить
  16. Елена Богданова

    Музыка мешает

    Ответить