В этом видео я освятила основные моменты, как при трудоустройстве могут обмануть мастера маникюра. Это касается, конечно не всех студий красоты, многие ведут порядочно свои дела и переговоры с работниками, но, все же таких случаев, о которых я здесь рассказала, достаточно много. надеюсь, Вам это видео поможет правильно и вовремя сориентироваться и выбрать место работы подходящее для Вас. Приятного просмотра, заранее благодарю за лайк. подписывайтесь на канал чтобы получать уведомления о новых видео!
Как избежать обмана со стороны работодателя. Как обманывает мастера маникюра работодатель.
С возвращением. Всегда интересно
спасибо)
Вау, а как это я не знала об этом канале раньше? Подписана на многие школы маникюра, все про технику и дизайн разжёвывают досканально, а вот о реалиях самой работы мало кто рассказывает, максимум блогеры о своем личном опыте, как просто рассказ. Я в восторге, уже половину канала просмотрела))) спасибо за такой контент
Классно вы рассуждаете. Своего салона видимо у вас видимо не было.
Здравствуйте, а ещё сейчас появилась новая уловка от работодателя, устроилась в салон и после выплаты первой ЗП у меня списали залог 3000, мол якобы чтобы у работодателя была гарантия, что мастер предупредит о своем уходе за две недели ( как по ТК). Но естественно, официально никто не устраивал и у мастера нет гарантии, что ему отдадут эту сумму при уходе, даже если он предупредит🙄
Время потраченное на выполнение процедуры это тоже ресурс мастера! И тоже должно предоставляться салоном😅. Насчёт оборудованного и оснащенного рабочего места, честности соглашусь!!! Насчёт фото нет!!! У мастера должно быть свое портфолио. Практически каждый мастер желает работать "на себя", а для этого нужно развиваться.
Слишком много не обдуманной эмоциональной информации.
Девочки, а что на счёт "бесплатного" пробного маника при устройстве в салон? И при том, что с клиента деньги берут?!